そんなシフトもあるんですねぇ・・・ 2016/03/06 23:46 ... そのため中途や中堅看護師がほとんどいなかったですね。 その代わり夜勤は普通の2交代よりもかなり楽です。 2016/04/17 14:05.

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会社の従業員のシフト表を作成するのって、かなり時間がかかります。従業員の休みに合わせたり、出勤を考えなければなりません。手書きで書くのも面倒だし、時間もとられます。 簡単にシフト表の作れるソフトがありますので、会社に合ったソフトでシフ… リクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。リクナビ NEXT「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。株式会社リクルートキャリアが運営する社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】全国の求人情報を勤務地や職種、あなたのスキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。

時期や業務内容によって1日の勤務時間に変動のある、シフト制やフレックス制の場合の、残業代はどのように計算されるのでしょうか。今回は、シフト制、フレックスタイム制、そして残業代込の固定残業代制度など、具体的な残業代の計算方法について解説します。 返信.

医療機関では医師や看護師など多岐にわたる職種の職員が、24時間体制の中、さまざまな勤務形態で勤務しています。この状況下で診療報酬の人員基準を満たすシフト管理と各職員の労働時間の適正な管理について、院長や担当者はお悩みではないでしょうか。

看護師の夜勤のシフト編成は医療機関ごとに異なりますが、おおよそ2交代制と3交代制のどちらかが採用されています。体制によって、勤務時間も拘束時間も変わるので、それぞれのシフトの特徴とおおよその勤務時間について見ていきましょう。 2交代制の場合.

エクセルで作成された勤怠のシフト表や勤務表の無料テンプレートです。勤務表はどれも同じようなものと思いがちですが、縦、横、カラー、モノクロなどそれぞれ項目が微妙に異なっています。また必要な項目が入っているかも重要なポイントになります。 特に、特殊な事業形態、サービス�

リクナビNEXT転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】｜求人、転職に関する情報満載！ この記事では、シフト制、フレックスタイム制、そして残業代込の固定残業代制度など、具体的な残業代の計算方法について解説します。目次シフト制とは、ホテルや病院など24時間の接客が求められる職場で、2交替や3交替などで運用される勤務形態です。「シフト制」という用語は法律用語ではありません。法律上は、「1カ月単位の変形労働時間制」または「1年単位の変形労働時間制」と位置づけられている制度です。法律で決められている労働時間は、1日8時間、1週40時間が上限ですが、シフト制の場合は、2交替制などで1日12時間勤務というケースもあります。これは、「1週平均の労働時間を40時間以内にすれば良い」という法的な根拠によるもので、1カ月単位の変形労働時間制の場合、1日の労働時間の上限はありません。なお、1年単位の変形労働時間制の場合は、1日の労働時間の上限が10時間と決まっています。シフト制の残業代として、1カ月単位の変形労働時間制の場合の、残業代の対象になる労働時間は以下となります。例えば当番日など、8時間を超える時間を定めている日はその時間、それ以外の日は8時間を超えて労働した時間40時間を超える時間を定めている週はその時間、それ以外の週は40時間を超えて労働した時間対象期間における法定労働時間の総枠を超えて労働した時間変形労働時間制を理解するために、1カ月が31日の月をモデルケースにして、残業の対象をご説明します。なお、31日の場合の総労働時間の上限は177.1時間です。残業代の対象となる時間外労働となる時間を整理すると以下のようになります。時給1,000円の場合の残業代を実際に計算してみると以下のようになります。フレックスタイム制とは、1日の労働時間の長さを固定的に定めず、1カ月以内の一定の期間の総労働時間の範囲で、日々の労働時間を自分で決めることができる制度です。必ず勤務しなければならない時間帯の「コアタイム」、出社または退社が自由な時間帯である「フレキシブルタイム」で構成されますが、フレックスタイム制の導入要件等は労働基準法令で定められています。フレックスタイム制の大きな特徴は、清算期間の暦日数が28日の場合で、実際の労働時間が170時間だったとき、となります。すでにご説明した通り、フレックスタイム制は1日8時間、1週40時間の法定労働時間を超えたとしても、残業代の対象にはなりません。参考：1か月単位の変形労働時間制（厚生労働省リーフレット）あなたにぴったりの求人は？転職にお悩みの方リクナビNEXTの公式サイトを装った不審なサイトにご注意下さい 看護師の方と共同開発を行ったアプリで、看護の現場に特化したシフト管理機能になっています。スタンプを押す感覚でサクッと1ヶ月のシフトを登録でき、またその日の勤務メンバーも一目でチェック可能。シフトの共有機能もあるなど、細かなところまで使い勝手のいいアプリです。 人気のシフト管理アプリをランキング形式でご紹介します。なおランキングは、App StoreやGoogle Playなどの人気ランキング（2020年4月28日時点）をもとにして順位付けしています。看護師の方に試していただきたいのが「ナスカレ」。看護師の方と共同開発を行ったアプリで、iOS標準のカレンダーアプリと連携し、シンプルで見やすいデザインや、サクサク動く軽快な動作も嬉しいところ。ストレスを感じずに、シンプルに使えるアプリをお探しの方にもぴったりですよ。給与の自動計算機能が充実しているのも魅力的。深夜・残業や休日出勤といった、変則的なパターンにも対応可能です。バイトの時間管理を1つのアプリだけでまとめて行いたい方には、かなり嬉しいアプリですよ。シフトの変動が大きく、手当がついたりつかなかったりして計算が大変…という方に試していただきたいアプリ。指定した時間に給料日通知が届く機能も。計算した給料が合っているかどうか、すぐに確かめることができます。複数の勤務先の登録が可能なのも要注目ポイント。パートやアルバイトの掛け持ちをしている方にとっては便利です。操作に迷うことなく、直感的に使えるのも本アプリの特徴。「早番」「遅番」などのボタンをタッチするだけで、素早く予定を入力できます。給料計算機能もあるので、シフト管理とあわせて、次の給料日にいくら収入があるのかを簡単にチェックすることもできますよ。シフトごとにアラームを設定することで、シフト忘れを防げるのもありがたいところですね。見やすいカレンダー表示で、シフトを一目で確認できるアプリ。画面表示は至ってシンプル。有料のプレミアムプランに加入すれば、ウィジェットやシフトの共有機能といったさらに便利な機能を使うことも可能。無料で使ってみて気に入ったら、加入してみるのもおすすめです。目標に向けてどのくらい稼ぐか、しっかり計画を立てたい方におすすめのアプリ。またバイト先が「Airシフト」という管理ツールを使っている場合、連携することでさらに便利に！アプリ内での希望シフトの提出や、店舗とのチャットでもやりとりなど、さらに機能の幅が広がりますよ。Recruit Co.,Ltd.Ebisu SoftFuneasy Soft, Inc.Kosuke HamadaDKit inc.ProsTech&JollysticsDKit inc.Kosuke HamadaSteffen Horlacher株式会社クイックシフトボードシフト勤務カレンダー (シフカレ)シフト手帳 ProSHIFTARシフマネシフト給料計算カレンダーシフトカレンダーシフト表&給料計算カレンダーSupershiftナスカレ当サイトでは、JANコードをもとに、各ECサイトが提供しているAPIを使用して、各商品の価格の表示やリンクの生成を行っております。そのため、掲載価格に変動がある場合や、JANコードの登録ミスなど情報が誤っている場合がありますので、最新価格や商品の詳細等については各販売店やメーカーに確認するようにお願いいたします。生活雑貨家電パソコンカメラビューティー・ヘルスコスメ・化粧品コンタクトレンズ食品ドリンクキッチン用品ファッション靴・シューズ腕時計・アクセサリーベビー・キッズインテリア・家具ホビーアウトドアDIY・工具スポーツペット・ペット用品本・CD・DVDゲーム自動車・バイクギフト・プレゼント住宅設備・リフォームスマートフォン・携帯電話モバイルデータ通信格安SIM投資・資産運用クレジットカード・ローン保険曲アプリサービスその他Copyright mybest All Rights Reserved.